胡锡进观察

这两天互联网上围绕流量明星易烊千玺等人考入国家话剧院一事产生了争议。胡锡会惹一些人抱怨，进易家话剧院国家话剧院有编制，烊千业编易烊千玺那么有钱，玺获还来抢普通年轻人千辛万苦也难谋到的得国的事这份“铁饭碗”。更多人则不满于几个明星的为何考试程序被简化了，认为程序不正义。恼舆这样的胡锡会惹质疑角度显然跳到了以往娱乐明星新闻的关切方向之外，很是进易家话剧院不同寻常。

励志长期是烊千业编社会新闻的主旋律之一，但是玺获一段时间以来，表达励志过程的得国的事千辛万苦尤其能够引起共鸣，励志的为何乐观主义情绪主线越来越多被忧伤和悲情所取代。

我们社会必须高度关注这种焦虑共鸣的恼舆动向。这两年经济增长放缓，胡锡会惹加上疫情冲击，企业裁员和降薪的情况时有发生，特别是互联网大厂的裁员极具舆论冲击力，让很多人感觉体制内的工作更像是“避风港”，公务员和事业编制的职场吸引力不断刷新。这些原因使得易烊千玺等人进入国家话剧院有了他们以不公平方式占有渴望公职的别样解读。

原本一个娱乐话题变成严峻的社会话题，看上去有点跑调，但却不无原因。由于类似情况层出不穷，我们的社会应当多注意那些深层原因 ，为实质性降低年轻人的焦虑做努力。要看到，前辈的成功扩大了今天年轻人的求职视野，也提高了他们的期望值。中国唯有加快重振经济，创造更多就业岗位，让收入不断增长继续成为稳定的趋势，才能托住当代年轻人的视野和期待，避免失落感。

近一个时期，网络舆情热点一个接一个，根本原因是年轻人不适应国家遭遇当前的临时困难，对这一波经济低迷之后是否会重现我们社会的综合性扩张缺少信心。也难怪，当前的萧条虽然时间短，但这种情况年轻人从来没有经历过，所以光用讲道理给他们打气，效果注定相当有限。他们需要实际看到国家经济重新强劲起来，感受到自己和周围人境遇的好转，他们的信心需要事实的支撑。

现在很多人抱怨“内卷”严重，而且对体制内职位的追捧越来越高，我认为，单独治理这些问题都是无解的，它们只有在我们社会的综合扩张中得到化解。

除了加快恢复经济繁荣，社会福利体系适度向年轻人倾斜也是值得探讨的。在当下的中国社会里，年轻人的确承担了更多负重。单就今年的情况说，在职员工的工资很难实现正增长，但是国家社保局宣布今年退休金上涨4%。再回看几年，虽然国家公布的在职职工增长快于退休金增长，但是年轻人的花销增长压力要比退休者相同压力大得多。现在大城市的很多年轻人、尤其是新移民，一提起生孩子头就大，因为他们的压力的确太大了。很多企业和机构里的员工在没有加薪的情况下变“忙”了，或者疲倦感增加。对于福利制度适度向年轻人倾斜这个问题，我认为我们社会能够找出调节的办法，关键在于我们要围绕这个问题形成共识。

舆论场上几乎没有孤立的情绪，他们往往都是多种焦虑和不满的汇合。所以说改善年轻人的职业和生活处境，建立他们对未来更好的预期，这必须是中国社会持之以恒的努力。

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